第一期

近日，息县法院政治部、刑事审判庭、民事一庭、民事二庭全体干警学习息县人民法院2020年工作会议精神。

政治部

党组成员、主任科员付军昌领学了会议精神，引导干警对工作中出现的问题进行了细致的讨论，分析问题存在的原因，明确了工作思路，找出下一步努力方向：一是按照县委、县政府统一安排部署，组织做好帮扶工作；二是加强党建工作，把建好建强党支部作为最重要的基本建设，推进“三会一课”等政治生活制度规范化、常态化，引导党员干警严肃组织生活；加强领导班子思想政治建设，推进党组中心组学习制度化、常态化；加强党风廉政建设，检查庭、室负责人“一岗双责”履职情况；三是加强文化建设，结合省级文明创建工作，组织开展文明窗口、文明岗和文明标兵等评比活动，营造爱岗敬业、公正廉洁的职业氛围；四是加强宣传工作，既要强化调研信息宣传，又要深化先进典型的感染力和影响力；五是加强制度建设和落实，坚持问题导向，查漏补缺，有针对性地健全和完善考勤制度，将全院的各项规章制度汇编成册，人手一份；六是加强干部培养任用和待遇落实工作，树牢业绩导向，凭实绩任用干部，关心关爱干警，落实干警政治待遇、经济待遇。

刑事庭

刑事审判庭庭长李学国领学了会议精神并组织干警进行讨论，一致认为讲话内容让人精神振奋、备受鼓舞，全庭干警必须认清形势，按照院党组安排，全力抓好疫情防控和业务工作，并就如何提高服判息诉率，降低发改率等问题提出了自己的意见和建议：一是提升业务能力水平，坚决打赢扫黑除恶专项斗争决胜战；二是加强同各单位的沟通协调；三是开庭审理及裁判文书做到释法明理；四是附带民事诉讼案件中加强同受害人沟通，切实保障其合法权利；五是按照院党组安排，百分之百地执行，脚踏实地地干好本职工作。

民事一庭

民事一庭庭长李欣领学了会议精神，经过充分讨论，全庭干警形成一致意见，时刻要以“三个一流”的高标准要求自己。业绩一流：打造优质高效的审判质效，一方面要解决掉去年遗留的如发改率高、庭审直播率低等问题，另一方面要进一步提高案件调解率、小额诉讼率、文书公开率等指标，全面提升办案效率，快结案，结好案。队伍一流：从思想和行动上向党组织看齐，一方面要提升政治意识和政治站位，加强党风廉政建设，管好自己的“手、口、脚”，不该拿的不拿，不该要的不要，坚决杜绝以权谋私，另一方面要做好本职工作，无论是员额法官、法官助理还是书记员都要恪尽职守，在工作中既要讲质量，也要讲效率。管理一流：要心中有“规矩”，无论是审判质效、法律法规，还是院内规章制度，都要给自己立个标尺，一方面要紧盯审判质效指标，全力向一流业绩奋进，另一方面要自愿自觉接受监督，服从院党组的领导，听党指挥跟党走。

民事二庭

民事二庭庭长祁昱森带领全庭干警领学了会议精神，全庭干警将从以下五个方面不断改善和提升工作业绩：一是加强政治理论和业务知识学习，要勤学、多学，用心地学习政治理论和业务知识，坚定政治立场，严守政治规矩，学习党中央精神，与院党组保持高度一致；结合本职工作，加强业务知识学习，会学习、多学习，提高学习的针对性；多向资深法官和同事学习先进工作经验和工作方法，切实提高业务水平，提高办案质量，使当事人认可，使人民群众满意，使领导和同事放心；二是加强团队协作，工作要注重团队协作，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，只有通过团队分工协作，才能切实提高效率；三是始终坚持公正廉洁，每一个案件的审理和裁判要有公心，不偏不倚，以事实为依据，以法律为准绳，切实保障当事人的诉讼权利；提高裁判文书的撰写质量，“本院认为”撰写要有理有据，细致耐心做好判后答疑，让胜诉方满意，败诉方理解，真正让当事人服判息诉，化解矛盾；四是写好调研文章，要及时总结审判流程和法律适用的经验和心得，精心研究，多出优秀调研文章；五是依法审理涉疫情案件，严格遵守上级文件精神，关注产业集聚区中小微企业生产经营；妥善处理因疫情引发的纠纷，灵活审慎适用强制、保全措施，助力中小微企业渡过难关。

第二期

行政综合审判庭

息县法院党组成员、副院长罗玉宝带领行政综合审判庭全体干警，学习讨论息县人民法院2020年工作会议精神，行政综合庭干警下定决心，在2020年接下来的每一个月内鼓足干劲、提高效率，争创一流业绩，优质完成今年的全部任务。一是全力提升案件质量。围绕审判质效各项指标提升工作能力；多措并举，促进行政争议实质性化解，推进解决行政争议“程序空转”问题，建立行政诉讼与行政复议衔接工作机制；推动行政机关负责人出庭应诉，扩大行政审判影响力；二是建设一流队伍。不断增强党性观念，严守政治纪律和政治规矩，使“三会一课”等政治生活制度规范化、常态化；加强学习调研，提升履职尽责能力；三是加强管理，提升审判质效。结合审判工作实际，制定每月、每周目标，将任务压实到每个人，科学分工，全力提升审判工作效率。

执行局

4月10日，执行局召开局务会，认真学习息县法院2020年工作会会议精神，并安排部署下一步工作：一是强化执行办案第一要务。狠抓执行案件办理力度，始终紧盯“3+1”核心指标，狠抓新收案件办理，加大旧存案件清理力度，制定旧存案件结案周任务，分解责任，严抓落实，通过周通报各组收结案、实际执结率、执行完毕率、信访办结率等重点指标，确保执行工作良性循环发展；抓好重点案件办理工作，加大对涉民生、涉金融债权、涉党政机关等上级法院关注的重点案件办理，提升执行效果；强化善意文明执行理念，灵活采取查封保全措施；加强信访案件、涉执舆情案件办理力度，确保执行行为规范；二是强化办案刚性约束。强化执行流程的刚性约束，所有流程节点都必须在法定时间内以法定方式完成，严格按规定时限录入信息，流程节点信息原则上应当即时录入，评估拍卖、案款收支、强制措施、执行文书等执行信息要严格按程序审批，全程留痕；强化结案标准的刚性约束，严格按规定规范结案标准，严格落实卷宗归档制度；强化案款管理的刚性约束，所有执行案款必须使用“一案一账户”系统进行收发；三是强化执行信息公开。保障当事人知情权，采用移动APP、微信小程序、短信发送平台等多种信息化方式，向当事人、律师告知执行流程节点信息；保障文书公开，终结本次执行程序裁定书、终结裁定书、查封、冻结、扣划等采取强制措施裁定书全部上网公开；保障当事人参与权，对需要到现场采取搜查、查封、清场、腾退房屋等执行措施的，要主动邀请申请执行人、被执行人参与见证执行办案，贯彻最高法院意见要求，继续大力推进律师调查令使用，让每一案件的当事人了解此项制度；四是强化执行队伍思想作风建设。加强廉洁自律，树立底线意识，杜绝侥幸心理，坚守政治底线、道德底线、法纪底线，严格规范八小时以外行为；遵守办案纪律，依法依规采取执行措施，严格保守执行工作秘密，认真做好案卷整理归档，严格落实廉政监督卡制度，不断通过身边的反面教材警示自己，防微杜渐、警钟长鸣，自觉增强抵御腐蚀思想的能力；加强责任意识，转变执行作风，明确办案人员、执行团队负责人办案责任，牢固树立宗旨意识，严格实施“一案双查”制度，对违法违规执行行为，严肃追究相关人员责任；五是强化执行宣传。注重典型案例宣传，加强执行不能、强制执行手段运用、多方配合执行等典型案例的宣传，营造法治社会氛围，推进法治信阳建设；注重典型人物宣传，讲好执行事、讲好执行人，通过身边人讲身边事、身边事教身边人的方式诠释执行干警良好精神风貌，弘扬执行干警任劳任怨、吃苦耐劳、无私奉献的精神。

审管办

审管办（研究室）主任魏静带领部门全体人员学习了4月8日息县人民法院2020年工作会议精神，在接下来的工作中，为做好审判管理工作，实现争创一流的目标，主要做好以下三点：一是不断提高思想认识。切实增强使命感、责任感和紧迫感，紧盯问题不放，始终保持奋发有为的朝气、昂扬向上的锐气、迎难而进的勇气，去思考、谋划和推进审管办的具体工作；二是不断提升审判管理水平。坚持问题导向，运用数据思维、系统思维，加强对全院审判执行运行态势、审判质效指标定向分析；定期分析通报院机关各业务庭和员额法官的收结案情况，督促各业务部门和员额法官强化程序规范意识，不断提升审判质效；三是不断提升工作创新理念。在尊重审判工作客观规律的基础上，不断加强和创新审判管理，坚持围绕中心、服务大局，切实提升履职能力，充分发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”审判的重要作用，通过各项规范性工作机制的建立健全，全力推动审判工作质效再上新台阶。

综合办

综合办（督查室）主任张帆组织部门全体人员学习4月8日息县人民法院2020年工作会议精神，一致认为：三个一流及“一年改革探索，两年良性运行，三年巩固提升，用三到五年时间，努力打造全市一流法院”工作目标，绘制了未来几年息县法院的发展蓝图，指明了方向和目标。下一步，综合办将结合会议精神及办公室职能定位，积极探索新形势下办公室工作的新机制、新思路、新方法，以创新的思维谋划推动工作，进一步加强队伍管理，提升服务意识，提高工作质效，抓好工作落实，当好参谋助手，努力开创办公室工作的新局面。一是严抓学习，提升本领素质。不仅要做刻苦学习的表率，坚持学，带头学，而且要做善于学习的表率，会学习，有针对性地学习，通过学习，提升个人素质，改进工作方法，提升综合能力；二是严抓细节，提升工作质效。在档案管理、办文办会等日常事务中抓好工作细节，确保每一项工作无错误、无漏洞、无破绽；以时不我待的紧迫感和责任感，高效推进、优质完成工作任务，遇事不推诿，办事不拖拉，做到“今日事今日毕”；三是严抓管理，提升队伍凝聚力。把从严管理抓在手里，结合息县法院2020年工作会议精神，以严的标准、严的要求、严的措施落实各项管理，将严的精神贯穿到每一项工作、每一个岗位、每一份文件、每一项事务之中，做到人不出事、文不出错，事不出乱。

第三期

连日来，息县法院法警大队、立案庭（诉讼服务中心）、七个人民法庭、机关后勤服务中心学习息县人民法院2020年工作会议精神。

法警大队

法警大队经过认真学习讨论，形成了六个方面的共识：一是肩负起法警在社会稳定和机关安全工作中的重大责任；二是打好疫情防控攻坚战，守好法院主阵地，持之以恒管理好门岗安检、办公楼防控、诉讼服务中心和法庭等部门的防控工作；三是立足服务审判执行工作，打好推动审判执行工作提效增速歼灭战，主动介入、积极配合、审慎押解、执行，做足准备工作，打好扫黑除恶专项斗争决胜战；在各类案件的查封、扣押、冻结等工作中，发挥职能作用，善于化解因纠纷引发的社会矛盾，打好涉及民生案件的执行工作攻坚战，提高人民群众的满意度和安全感；四是立足以执法为重点，加强普法学法力度，坚持文明执法，教育引导法警在刑事、民事、执行等执法过程中，综合案件的各种因素，做好释法明理工作，积极促进矛盾双方的实质性化解；在执法过程中宣讲法律规定、政府政策，力争让人民群众在处理和化解纠纷的过程中学习法律法规，自觉遵守法律法规；五是深化巡查、巡逻和值守制度，推动法警职责的进一步落实和加强，加强对法庭和各庭室安保工作和疫情防控的巡查力度；加强对院机关重点岗位的巡逻力度，维护法院正常工作秩序；加强门岗、立案信访和办公楼的值守力度；六是尽职尽责，积极配合，服从工作安排，坚决打好扶贫攻坚突击战，认真落实扶贫政策，严格按照规定，提升帮扶质量，确保帮扶措施具有针对性、实效性。

立案庭

立案庭（诉讼服务中心）全体干警（包括退休返聘的两位老法官）共同学习了息县人民法院2020年工作会议精神。庭长宋鹏领学了会议主要内容，并组织干警进行讨论，一致认为此次会议站位高远、目标清晰、具体，全庭干警必须明确全院的总体目标方向，结合全国、全省、全市法院扎实推进的立案、诉讼服务中心“两个一站式”建设目标，按照院党组深化加强立案、诉讼服务工作的意见，提出立案庭要力争在2-3年内打造为全市优秀的立案、诉讼服务窗口单位作为具体目标和努力方向，为此，当前和今后一段时间的工作思路是：一是在做好安全防疫工作的同时，安全、有序、稳妥、认真开展好线上线下立案、诉前调解、司法鉴定、速裁快审、保全查控等各项诉讼服务工作；二是对照绩效考评指标，理清工作思路，强化工作措施，补齐立案和诉讼服务中的短板；密切注意立案庭需要关注和掌控的涉及全院工作的绩效考评指标，如电子卷宗生成率、网上立案比率、跨域立案比率、小额诉讼程序适用率、案件繁简分流、诉讼保全及首次执行查控相关指标等，在做好立案阶段需要完成的卷宗扫描、流程标注的同时，与全院各业务庭室加强协同配合，共同完成各项考核指标；继续加强本院在立案、诉讼服务和多元化解、分调裁审方面的制度完善、文件制定，积极主动开展平台建设和实际操作应用，持续提升诉讼服务质效评估分值；三是与全院各个民事审判团队沟通协作，加强对立案和审理阶段财产保全重要性的宣传、释明，动员当事人积极提交诉讼保全申请，进一步提高一审民商事案件财产保全率；四是不断加强立案庭立案和法庭直接立案、缴费、诉前调解、速裁等诉讼服务工作的有效对接，实现“无缝对接”，不断扩大两个“一站式”平台的空间和效果；五是加强党支部党员思想政治学习和业务学习的有效对接和高度融合，按照省高院立案庭关于加强每周业务学习的通知要求，加强全体人员的法律专业知识和工作技能的学习提高，制定学习计划，与每周五的支部学习合并学，确保学习成效；六是加强立案、诉讼服务各个团队的队伍及职能建设，更好地发挥、整合立案、诉前鉴定、诉前调解、快审速裁、执行立案、保全查控、信访接待各个团队的功能，强化团队协作、配合，达到无缝对接、形成更大的工作合力，作出更大的工作成效；七是按照“专业、规范、高效、服务”的工作标准，建成一支政治过硬、三观端正、专业精通、世事洞明、人情练达、严谨勤奋的立案（诉讼服务）队伍，把立案庭（诉讼服务中心）建成为民服务的窗口单位和前沿阵地。

法庭党

 法庭党支部书记孙鸿带领支部全体干警认真学习了息县人民法院2020年工作会议，经过学习和讨论，一致认为应从以下四方面提升工作质效：一是始终按照一流法院建设的要求做好团队“三个一流”建设，把质效一流作为首要目标，切实提高审判质效，争创一流审判团队；同时把团队打造成一流队伍，提高团队的整体凝聚力和工作战斗力，有效化解案多人少的矛盾；严格遵守工作纪律，做好庭室各项管理；二是积极创新工作方法，争取实现案件办理的法律效果和社会效果的统一，提高服判息诉率，降低上诉和发改率；重视涉疫情和涉民生案件的审慎办理；推进重调解、精审判，调判结合的办案方式，在确保办案质量的前提下，努力压缩办案周期，提高办案效率；三是服从全院大局，做好各项工作，在办好案同时做好党组交办的各项工作；四是加强干警思想政治建设和党风廉政建设，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关，做到清清白白做人、干干净净做事；严格遵守党纪国法，做到不忘初心、牢记使命，自觉抵制各种歪风，力争做一个党组织放心，群众满意，作风严谨的法院人，努力为息县法院的发展增辉添彩。

机关后勤服务中心

机关后勤服务中心主任李卫组织全体人员对4月8日息县人民法院2020年工作会议进行了系统学习，广泛讨论，并结合年度工作安排和疫情期间后勤保障工作暴露的短板和出现的问题，对2020年后勤整体保障工作进行全面梳理，作了如下打算：一是稳步推进思想政治工作和廉洁自律工作，扎实开展“三会一课”，强化思想教育，确保公正做事，清白做人，固结友善，共同进步；二是加快推进智慧法院建设，完善和加强网络庭审基础建设，提高网络应用的覆盖率；在院内和基层法庭中探索建设网络庭审专属区，注重实际，注重实用；加大手机“微法院”应用建设，为推进“微法院”应用提供技术保障；推广网上交费，简化刷卡交费、支付宝交费、微信交费的手续；继续加大电子卷宗随案生成的硬件保障工作；做好网上办公OA系统和无纸化办公的应用推广，根据应用情况，适时进行培训，做到“用什么培训什么”、“需要什么培训什么”，提高培训的针对性；及时提取网络后台和信息化应用参数，为领导决策和绩效工作考核提供依据；加快推进基层法庭庭审直播系统建设；三是升级更新硬件设备，加强法庭建设，做1至2个法庭建设亮点示范工程，让息县法院在全市有一个亮点的基层法庭；加强机关环境和院容院貌建设；做好机关食堂保障工作；四是做好资金资产管理工作，严格执行新的差旅费报销规定和标准；进一步做好院固定的资产的登记管理等工作。