息县法院坚持以科学发展观为统领，以审判工作为中心，以队伍建设为根本，努力探索绩效考评新机制，进一步提高了全院法官的绩效意识，推进了该院各项工作健康有序快速发展。
     
      一是广泛征求意见，建立科学考评体系。结合该院实际，制定了详细的干警业绩考评体系。涵盖了全院各职能部门的各个方面。根据不同岗位设定考评项目指标，力求全面客观地评价干警工作。
     
      二是坚持奖惩分明，发挥激励引导机制。坚持用实绩说话，实事求是地评价和使用干警，确保“有为有位”。实行办案奖励与干警业绩考评结果直接挂钩，充分调动干警工作的积极性。对违规违纪人员严格按有关规定进行惩治，起到应有的警示作用。
     
      三是强化落实措施，确保考评取得实效。以“人民法官为人民”主题实践活动为契机，以创建“一流法院”为载体，扎实做好队伍建设和审判执行等各项工作。不断总结经验，不断改革创新，着力抓好亮点和特色工作，在体制机制和工作创新上有新的作为，努力提升工作层次，为经济社会又好又快发展提供优质高效的司法服务。