7月7日，息县人民法院召开2020年上半年工作总结暨表彰大会，总结上半年工作，查找问题，安排部署下半年工作。会议由院党组副书记、副院长张开主持，在家的院领导及全体正式在编干警参加了会议。党组书记、院长王明强出席会议并讲话。

会上，工会主席、审判委员会委员贾坤通报了2020年上半年审判质效情况，党组副书记、副院长张开通报了上半年执行指标运行情况，党组成员、主任科员付军昌宣读了表彰决定。王明强院长为“天平荣誉奖章”获得者颁奖，参会院领导班子为获奖的集体和个人颁奖。先进庭室和干警代表分享了工作经验和技巧，指标落后的干警进行了表态发言。

会上，王明强院长从疫情防控、服务大局、审判执行、队伍建设、机关管理、后勤保障等六个方面，全面回顾了上半年主要工作，并从坚持问题导向、目标导向、结果导向三个方面，对2020年下半年的工作重点进行了安排部署：

一要坚持问题导向，找差距、补短板、强弱项，争创一流。要胸怀大局，对国之大者要心中有数，及时发现问题，敢于担当不推责。要清醒认识问题，深刻剖析问题产生的原因，瞄着问题去、追着问题改，敢于面对不躲避。要主动解决问题，围绕问题去分析，把问题解决在萌芽状态，敢于担难不畏惧。

二要坚持目标导向，做细工作抓落实，提升一流。围绕服务大局和中心工作的目标任务上抓落实，要把法院工作置于全面建成小康社会的全局中来谋划，围绕县委和上级法院重大工作部署，增强服务意识，提升服务效果。围绕实现一流管理的目标任务上抓落实，要通过制度的制定和执行，实行规范化管理，从而改进队伍作风、促进工作落实、提高司法效能、实现一流管理。围绕锻造过硬队伍的目标任务上抓落实，要强化干警思想政治教育，全面加强党建、廉政教育、文化建设等工作，锻造一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的法院干警队伍。

三是坚持结果导向，用结果评价业绩、引领发展，打造一流。要充分发挥绩效考核指挥棒作用，把业绩和审判质效作为部门和个人评先评优、职务晋升的主要依据；要充分利用好奖惩激励机制，让有为者有位，形成良好的创业干事氛围；要把政治标准放在第一位，确保审判、执行权牢牢掌握在让党和人民放心的人手中。