深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是我们党在新形势下总结党的执政规律、息县人民法院遵循三项重点工作要求，结合本院工作实际，深入推进公正廉洁执法工作，强化法官队伍和管理机制建设，取得了明显成效。
     
    一是抓好学习强素质。以最高法院 “人民法官为人民”主题实践活动和省高院、市中院相继开展的一系列学习教育活动为契机，该院除坚持每周五下午政治业务学习，保证时间、人员、内容、效果四落实外，还开展了丰富多彩的司法文化建设和庭审能力考评、法律文书评审、案件质量评查等活动，多渠道、多方位地缔造“比、学、赶、帮”的争创氛围，大大提升了全院干警的综合素质。

    二是规范管理促工作。进一步建立健全了全员绩效考评机制，以绩效考评制度为主干，制订多项指标对各部门和全院干警实行全员全方位考评，让干警学有计划，做有榜样，赶有目标，形成了依制度管人、按制度办事、以制度治院的规范化、科学化管理模式。

    三是注重监督追责任。结合司法能力考评，建立了大督查工作机制，在加强日常工作监督的同时，推出廉政建设机制，从干警、院机关、法庭、家庭、网络和社会六个层面，构建起的廉政监督网络，将法院队伍建设推向了一个新水平。