一、招聘原则

  按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名，实行考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

  二、招聘岗位与数量

    聘用制书记员4名，辅警1名（派遣至息县人民法院工作）

    三、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针和政策，品行端正，热爱工作。

  2.报考书记员岗位需要具有大专以上学历，年龄在35周岁以下(1986年11月1日后出生)；报考辅警岗位需要退伍军人（高中以上文凭）或具有大专以上学历人员（年龄同上）。

  3.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，男性要求身高165cm以上，女性要求身高155cm以上。

  4.报考书记员岗位需要熟练操作计算机进行中文录入和编辑等工作。

  5.电脑打字录入速度快、会盲打、掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件的使用及因特网应用的基本功能，具备从事机关事业单位文秘和办公信息化工作能力;能够熟练使用微博、微信、计算机客户端等多媒体软件;具备速写能力，字迹工整。

  6.有下列情形之一者，不得应聘：

  ①曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;

  ②曾被辞退或开除公职的;

  ③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

  ④受过党内严重警告或行政记过以上处分的;

  ⑤直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;

  ⑥其他不符合报考资格条件的。

  四、用工形式与薪酬待遇

  此次招聘人员为聘用制人员，不具有行政事业单位人员编制，劳动合同签订期限为一年，经考核合格后，可续签，每次续签合同仍为一年。月工资标准每人每月3200元(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。

  五、岗位职责要求

    书记员聘用后主要从事立案、刑事、民事、行政、审监、执行等业务部门文书送达、庭审记录、卷宗整理、文字编辑等工作。

    辅警聘用后主要从事机关、人民法庭安保，协助法警从事押解、庭审安保、巡逻等工作。

    在具体工作过程中，必须严格遵守人民法院规章制度，严格保守审判机密。若因工作过错或重大失误，造成不良后果，应承担相应责任。

  六、招聘录用程序

  本次招聘，经过报名、资格审核、笔试、面试、速记（报考书记员岗位）、体能测试（报考辅警岗位）、体检、政审、研究确定等录用程序。

考试分笔试、面试、速记（体能测试），各科目满分100分。考试成绩计算方法：书记员岗位（笔试成绩＋面试成绩＋速记成绩÷3=有效成绩），辅警岗位（笔试成绩＋面试成绩＋体能测试÷3=有效成绩）。

    （一）笔试

    参加报名人员经过资格初审确认并达到拟招聘人数3倍以上后，按照通知要求参加笔试。笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容：公共基础知识、时事政治、法律常识等内容，满分100分。笔试采取统一命题，统一组织、统一评分的方式进行。考生凭本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点见准考证。

    (二) 面试

  面试内容主要考察应聘人员的综合能力和基本素质。根据应聘人员笔试成绩，按照由高到低顺序，以1:3的比例，确定面试人员。面试成绩当场公布，面试时间、地点见面试通知单。

  (三)速记和体能测试

  报考书记员岗位的人员参加一次速记测试，报考辅警岗位的人员参加一次体能测试，时间、地点另行通知。

  (四)体检

  按考试的综合成绩从高分到低分，以报考招聘计划数1：1.5的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检费用由河南万邦人力资源服务有限公司信阳分公司承担。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。(体检时间地点另行通知)。

  (五)政审

  按照招聘计划数1：1的比例对体检合格人员进行政审，政审不合格出现的空缺，按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后，确定录用人员，并公示招录结果。

  (六)聘用

  公开招聘书记员、辅警实行劳务派遣人员管理，政审合格后，由息县人民法院组织进行为期10天的岗前培训，培训合格后上岗试用，试用期为三个月，试用期考评合格后，统一签订聘用合同，合同期限为一年。合同期满后，经考核合格和双方同意，可以续签，每次续签的合同仍为一年。

  七、报名时间、地点和要求

  1.报名时间：2021年11 月6日至11月7日。

  2.报名地点：息县人民法院审判楼第三审判庭。

  3.报名时请携带本人学历证书、身份证（退伍军人携带退伍证）和有关资格证书(原件及复印件2份)，近期一寸免冠彩色照片4张，本人工作简历1份，并填写统一的报名登记表(一式两份)。报名结束经资格审查合格者，方可参加考试环节。

  4.考试费用：本次公开招聘所需考务费由河南万邦人力资源服务有限公司信阳分公司承担，考生无需缴纳考试费用。

  5.本次公开招聘工作具体政策由河南万邦人力资源服务有限公司信阳分公司负责解释。

  咨询电话：187*****(祝经理)

    请各位报名者注意：报名时登记的联系电话，请在招聘过程中保持畅通。

河南万邦人力资源服务有限公司信阳分公司  

2021年11月5日