3月4日，在信阳市中级人民法院组织召开的全市法院工作会议暨“能力作风建设年”活动推进会、全市法院党风廉政建设和反腐败工作会议上，息县法院被授予2021年度全市“优秀基层人民法院”荣誉称号。

2021年，息县人民法院在县委正确领导、人大有力监督、政府政协及社会各界的大力支持下，在信阳中院的监督指导下，按照“捋清一个思路，抓好三项工作，实现一个目标” 的工作布局谋划工作，各项工作取得新进展。全年共受理各类案件12935件，审执结12405件，同比分别上升23.31%、21.81%，各类案件结案率总体水平为95.9%。全年9人获得省级荣誉，16人获得市级荣誉，7人获得县级荣誉和奖项，涌现出李庆军式好法官杨威等先进典型。

捋清一个思路

2020年年初，院党组在吃透县情、院情的基础上，立足当前，谋划长远，经过走访调研、深入思考，提出了“1235”创建一流法院的工作思路（即一年进行改革探索，两年巩固提升，三年良性运行，用三到五年时间，努力打造一流法院）。这一思路，即是目标，也是手段。其目的，就是要让息县法院与息县和全市两级法院蓬勃发展的大形势同频共振、共同进步。

抓好三项工作

抓好主责主业，打造一流业绩。科学管理审判质效，形成日提醒、周通报、月公布、季分析的管理机制，对标对表查找短板和不足，提出解决对策。2021年审判质效位于全市先进行列，17项考核指标中有13项处于优。积极开展案件评查，强化案件审限管理，加强执行案件规范化管理，确保各项工作齐头并进。

抓好队伍建设，打造一流队伍。以员额法官、执行人员为重点，全面加强队伍建设。配强立案速裁力量，组建4个速裁团队；加强诉讼财产保全工作，抽调专人成立保全团队；优化执行团队配置，加强法庭人员配置，人民法庭实现了一审一助理一书记员一法警一保安一部车一套管理制度。坚持厚爱与严管并重，开展常态化的纪律、庭审作风等督查活动，严格规范干警8小时内、外行为。

抓好制度建设，打造一流管理。用制度管人管事管案，推动机关管理制度化、规范化、精细化。先后修订完善30余项急需、实用、管用、科学的规章制度，汇编成册，人手一份，用“立规矩”来“促管理”，发挥制度规范人、引领人、激励人的作用。

实现一个目标

紧紧围绕一年改革探索，两年巩固提升，三年良性运行，用三到五年时间，努力打造一流法院的目标，凝心聚力，对标先进，狠抓落实。通过这一目标的实现，倒逼全院加强审判执行、队伍建设和机关管理，不断提升“软实力”，创一流业绩，带一流队伍，树一流形象，推动各项工作高质量发展，切实让人民群众感受到公平正义就在身边。

百舸争流千帆竞 ，借海扬帆奋者先。新的一年，息县法院认真学习贯彻各级会议精神，锚定一流法院建设目标，着力推进各项工作良性运行，踔厉奋发、笃行不怠，奋力拼搏，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！