为深入贯彻落实上级会议精神，3月11日，息县人民法院合并召开2022年工作会暨“能力作风建设年”活动推进会、党风廉政建设和反腐败工作会、续创省级文明单位推进会，总结2021年工作成效，安排部署2022年工作任务。在家的院领导、支部书记、部门负责人、员额法官及执行团队长参加会议。会议由党组成员、主任科员付军昌主持。

党组书记、院长王明强分别与党组成员签订党风廉政建设目标责任书。

会上，党组成员、县纪委监委派驻第十四纪检监察组组长李卫就2021年度息县法院党风廉政建设工作进行总结，并安排部署2022年党风廉政建设工作。  

王明强表示，2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是院党组提出“1235打造一流法院”工作思路的第三年，是着力推动各项工作良性运行的一年，做好今年工作意义重大。对此，他提出三点要求：

一是发扬成绩，增强打造一流法院的信心决心。2021年，息县法院在县委坚强领导、人大有力监督、政府政协和社会各界的大力支持、上级法院监督指导和全院干警齐心协力下，整体质效考核位居全市基层法院前列，被表彰为2021年度全市“优秀基层人民法院”。取得的成绩启示我们，院党组提出的“1235”创建一流法院的工作思路是完全正确的。我们必须坚持一张蓝图绘到底，按照既定的工作思路，一心一意谋发展，凝心聚力创一流，发扬成绩，增强继续创建一流法院的信心和底气。

二是正视问题，凝聚打造一流法院的最强合力。成绩必须充分肯定，问题也必须高度重视。总结一年来的工作，我们发现还存在一些突出问题：个别干警思想观念陈旧，不能适应新时期、新要求；部分同志工作标准不高，执行力不强；干警能力素质仍需提升。我们必须正视这些问题，认真分析并努力加以解决。

三是突出能力建设，扛稳打造一流法院的职责使命。在建设一流法院过程中，要继续坚持发扬科学管理审判质效、案件评查、坚持业绩导向等经验做法，并不断发展完善；要坚持问题导向，转变理念提高标准抓落实，切实提高工作标准和执行力；要突出能力建设，以开展“能力作风建设年”活动为契机，着力提升能力和作风；要不断改进纪律作风，持续做好教育整顿“后半篇”文章，树立正确的权力观、利益观，打造过硬一流队伍。

会议对2022年省级文明单位续创工作进行了安排部署。