7月14日，息县人民法院召开2022年上半年工作总结暨审判质效推进会，回顾总结2022年上半年全院主要工作，表彰在审判执行和其他各项工作中做出突出成绩的干警。党组书记、院长胡洋出席会议并讲话，院领导、各部门负责人、支部书记、员额法官、执行团队长及受表彰人员参加会议，会议由党组成员、主任科员付军昌主持。

胡洋传达学习周强院长关于深化司法改革讲话精神。

审判委员会委员、工会主席贾坤通报1-6月份审判质效及诉讼服务指标。

党组成员、县纪委监委派驻第十四纪检监察组组长李卫通报1-6月份执行质效。

审判委员会委员罗玉宝通报1-6月份信息化质效指标情况。

付军昌宣读2022年上半年表彰决定。

院领导为获奖人员颁奖。

先进代表作交流发言。

部分指标落后的庭室及干警代表发言。

胡洋结合全年工作目标和上半年工作情况，就如何做好下半年的工作提出要求。

一、肯定成绩，坚定争创一流法院的信心决心

在全院干警齐心协力下，上半年我院各项工作取得新进展。服务大局工作更加坚实有力，积极贯彻落实县委、县政府关于疫情防控工作部署，联合相关部门出台了《关于依法严惩违反疫情防控违法犯罪行为的通告》，深受社会好评，微信阅读量达3万多人；审判执行质效提升明显，17项审判质效考核指标中，有14项指标处于“优”“良”和达标区间，多项执行考核指标继续保持在全市法院前列；队伍建设工作稳步提升，组织开展“六个一”和上好“两课”等活动，多个集体和个人获得各级表彰和荣誉；各项重点工作如优化营商环境、打击养老诈骗、一站式多元解纷及诉讼服务体系建设和诉源治理等统筹推进。

二、正视问题，全面补齐弱项短板

要实现“强能力、提质效、铸铁军、亮品牌、争先进、做标杆，努力打造一流法院”的目标，既要纵向看成绩，也要横向找差距，在看到成绩的同时，也要看到工作中存在的一些问题和不足：如案件质效存在短板，发改率有所上升，生效裁判自动履行率下滑，当庭裁判率及部分执行指标排名靠后；信访积案化解压力较大，仍有尚未化解的信访案件；部分干警责任心不强，工作标准不高，质量上不去，缺少亮点和品牌；制度落实不够坚决，部分规章制度没有完全落实；工作作风有待改进，部分干警知识更新不快，争先创优意识不强，导致工作进展缓慢。

三、狠抓落实，高质量完成全年目标任务

一是要全力维护社会稳定，紧扣为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一重大主题，深入贯彻习近平法治思想，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持党对司法工作的绝对领导；要依法严厉打击严重刑事犯罪，妥善审理民生案件；全力化解信访案件，维护安全稳定。

二是要围绕服务大局司法，要选准服务大局的切入点、着力点，围绕优化营商环境、万人助万企、常态化扫黑除恶、打击养老诈骗，防范化解重大风险等重点工作积极开拓创新，实现“亮品牌、争先进、做标杆”。

三是要抓好主责主业质效。要做好服判息诉工作，提高服判息诉率；坚持案结事了理念，实质化解纠纷；坚持问题导向，发扬钉钉子精神和挂图作战方法，补强短板弱项；坚持齐头并进，高度重视综合工作，为整体进入前三奠定坚实基础。

四是要加强队伍建设管理。要提升政治能力，做到政治过硬；要提升专业能力，做到业务过硬；要改进纪律作风，严格执行新时代政法干警“十个严禁”，严格遵守“三个规定”；要坚持正确用人导向，选拔任用干部坚持德才兼备、以德为先的原则；要统筹做好各项工作，坚持“十个指头弹钢琴”，力争业务工作、综合工作、党建工作、重点工作同频共振、相互融合、相互促进，确保各项工作均衡全面发展。

时间是伟大的书写者，总会忠实地记下奋斗者的足迹；大地是公平的见证者，从不辜负耘者流下的汗水，也总会长久地牢记下每一位奉献者的荣耀。